火影：为什么千手柱间没有徒弟呢？个人认为原因在于作者对于千手柱间和扉间能力差异的考虑，加上千手柱间能力特殊，很难找得到合适的角色作为自己的弟子，下面具体说明一下。

在忍者村成立之前并没有忍者学习的概念，因此柱间的人际关系圈并不复杂，基本上都是亲属关系。

很多人看到这个问题的第一反应估计大部分都是提问者没看过火影，千手柱间的徒弟不就是猿飞日斩么?实际上如果严格按照火影公式书的设定来说千手柱间确实没有徒弟，猿飞日斩被归类于千手扉间的学生（下图红线部分）而千手柱间的公式书设定中并没有介绍其是猿飞日斩的老师，出现这种问题难道又是岸本遗留下来的坑？个人认为按照火影的时间线以及千手柱间和扉间的那里差异是能够解释这一点的。

火影的世界观中忍者村出现之前忍者一般是一族群为主体进行各项活动，而这种有血缘关系的组织中一般很少出现师徒关系，基本上都是以亲戚关系来定位，千手柱间在木叶村建立前的人际关系圈并不复杂，除了亲戚朋友之外就是敌人了。

而等到木叶村成立以后，千手扉间才着手建立忍者学校这种培养村子战斗力后备力量的机构。虽然千手柱间和宇智波斑构想忍者村的阶段提出过开忍者学校的构想，但是真正落地实施的还是千手扉间。

等到忍者学校出现木叶村中的忍者关系才有了师徒这种类型而猿飞日斩由于综合能力突出发展潜力不错才会被二代火影收为弟子，很多人是看到下面这幅图就误以为千手柱间是猿飞日斩的老师，但是实际上悉心培养学生的只有千手扉间一个人。

为啥岸本不把千手柱间安排成猿飞日斩的老师呢？个人认为一方面的原因就是角色特点差异化的考虑，毕竟如果一个角色设定太完美的话对于剧情推进可能会产生阻碍或者是让观众产生审美疲劳。

这种情况下原本战斗力水平就是六道一下第一人的千手柱间肯定得有一点能力缺陷也就是管理能力相对薄弱，木叶村建立初期柱间的基本任务就是作为战略威慑，对于村子内部的管理和其他内容大部分是交给更擅长这些事物的千手扉间。

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而千手扉间在战斗力上和自己老哥还是有差距的，为了避免角色同质化的问题出现，岸本把千手扉间的能力优势设定为其他方面，投诉的说法就是千手柱间和扉间一个主外一个主内，这样一来木叶村建立初期和其他忍者村的优势才能够体现出来。

千手柱间的能力配置过于特殊，很难找到合适的后辈作为自己的徒弟。

千手柱间能够纵横天下的手段主要是依靠其特殊的木遁能力，柱间细胞以及庞大的查克拉量。

说实话千手柱间的能力配置很难找得到合适的徒弟，门槛太高了，查克拉量这玩意完全吃设定，木遁能力的话又考验查克拉性质变化能力（实际上还说得有柱间细胞）而仙人模式的习得还得靠自身机遇。可以说千手柱间由于技能配置的特殊性很难教徒弟。

千手柱间的战斗模式与常规忍者完全不一样，常规忍者一般就是几种擅长的遁术（土遁，火遁之类的）+体术+幻术+自身特殊能力对敌。

千手柱间不一样，一出来就是开木遁了，偶尔用用体术，幻术，常规忍术面对木遁技能很难有优势，千手柱间还有柱间细胞的自愈能力加持可以说是攻防一体。

造成的结果就是千手柱间很难让后备力量继承自己的战斗模式和特殊能力，普通忍者像千手柱间这样战斗早就领盒饭了。对于千手柱间来说能够给后辈的指导更多的属于战斗经验层面的灌输。

当然个人认为千手柱间不可能完全当甩手掌柜，或多或少还是能够指导猿飞日斩一些东西的。但是由于人设需要，岸本还是把千手扉间设定为猿飞日斩等人的老师。

最后总结一下，之所以千手柱间没有徒弟的原因并不复杂，一方面由于千手柱间技能配置特殊性让其很难教导不具备同类型能力的后辈人才。

另一方面就是角色差异性的考虑，如果什么都让千手柱间一把抓，千手扉间的角色重要性就很难体现出来了，分析不到位的地方请见谅，各位有其他想法欢迎留言讨论。